

提升員工技能,助力企業發展——宇新股份第一屆技能大賽圓滿結束
發布時間:2024-11-28 09:35:45
金秋送爽,丹桂飄香。為適應公司快速發展需要,進一步加大技能人才培養、選拔工作力度,打造一支高素質、技術過硬的員工隊伍,人力資源部組織了宇新股份第一屆技能大賽,歷經數月的精心籌備,終于在近日圓滿結束。大賽分為方案編制、動員報名、競賽、公示表彰四階段,各階段均得到各部門、子公司的積極配合。通過此次競賽,員工的專業技能與安全生產意識均得到有效提升,為促進公司發展提供助力。

為確保本次大賽有序有效開展,在方案編制階段,人力資源部深入溝通,借鑒外部經驗,組織成立了組委會,分別負責開展各項工作,制定了詳細的工作安排表、比賽項目、命題范圍和評分規則等,并根據考評內容做出獎項設置,確保了本次大賽的順利開展。動員報名階段,公司管理層高度重視,以多種形式結合,全面宣傳動員,共有551名員工積極參與。
競賽階段,組委會編制了專屬題庫,題庫共10879道題目,涵蓋了工藝、安全環保及設備等各方面的內容,員工可以通過HR系統在線練習、模擬考試,提高備考效率。經兩輪理論考核篩選,160名員工進入實操考核。實操考核的核心在于技能的實際應用和展示,注重考核者在實際操作中的表現,強調動手能力和問題解決能力。經過激烈比拼,42名員工脫穎而出,分別獲得各參賽項目前三名的獎項。另外,因參賽積極、整體表現出色,宇新化工生產四班、宇新新材生產四班、博科新材聚合片區三班、儲運中心四班及質檢中心(博科)三班被評為“優秀團隊”。


11月4日,公司舉行總結表彰大會,大會對優秀個人與團體進行表彰獎勵,以樹立榜樣,激勵員工學習。




此次大賽旨在以賽促訓、以賽促培、以賽促建、不斷完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制。大賽的成功舉辦不僅為員工提供展示自我、提升技能的舞臺,也為公司長遠發展注入活力。未來,公司將加大技能人才培養與選拔力度,為持續發展提供人才保障。


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